Conozca a Dalynne Julmiste, Oficial Administrativa del NOAA AOML
En honor al Mes de la Historia de la Mujer, el Laboratorio Oceanográfico y Meteorológico del Atlántico (AOML) de la NOAA habló con nuestra Oficial Administrativa, Dalynne Julmiste, sobre su papel de liderazgo en el AOML y los consejos que tiene para las mujeres que acaban de empezar su carrera.
Como Oficial Administrativo, Dalynne trabaja junto con el Director, el Director Adjunto y la Dirección de División para ejecutar la misión de la AOML. Esto implica habitualmente la gestión de personal, la gestión de adquisiciones, la gestión de recursos fiscales y la gestión del Instituto Cooperativo. El trabajo implica habitualmente la creación de redes que incluyan a profesionales de los sectores federal, público y privado, lo que permite la ejecución integral de las misiones operativas del AOML. Dalynne trabaja en el AOML desde abril de 2014.
P: ¿Qué le llevó a su carrera actual?
R: Parece que mi carrera me eligió a mí. Desde el instituto he trabajado en la administración local en el área administrativa. A los 17 años hice prácticas en el departamento de servicios públicos de la ciudad como auxiliar administrativo. Otras personas, conscientes de mi capacidad innata para la administración y la organización, me recomendaron a menudo para puestos de trabajo con funcionarios políticos locales y empresas financieras de alto nivel.
Me entusiasma por naturaleza la aplicación de la ley para resolver problemas, y la capacidad de utilizar la misma normativa para cambiarla si es necesario.
P: ¿En qué proyectos está trabajando ahora que le entusiasmen?
R: Mi mayor empeño en este momento es la reorganización hacia una estructura administrativa centralizada en la AOML. Este trabajo supone un gran reto para mí, para la organización y para el personal íntimamente implicado. Embarcarme en esta transición durante el apogeo de la pandemia agravó el reto y me obligó a echar mano de mis habilidades administrativas que no había perfeccionado en varios años. Hay mucho trabajo por delante, pero espero con impaciencia la recompensa de un equipo administrativo que funcione a la perfección y que cuente con el apoyo de sus compañeros y con oportunidades de crecimiento y desarrollo.
P: ¿Qué quiere que la gente sepa sobre su trabajo en la NOAA? ¿Cómo contribuye su trabajo a la misión general?
R: Una gran parte de mi carrera federal ha sido el impacto que he tenido en el ámbito de la Diversidad y la Inclusión. En más de un puesto para el que fui seleccionada, fui la primera mujer perteneciente a una minoría que ocupaba el cargo. Como cabe esperar de cualquier primera vez, hubo retos y culturas que hubo que afrontar y examinar de cerca para su evaluación.
P: ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo?
R: Me gusta trabajar por el interés público. Ayudar a restaurar nuestros océanos y nuestro ecosistema me llena de orgullo.
P: ¿A qué retos se ha enfrentado como mujer en su carrera y cómo los ha superado?
R: Me encuentro ante una serie de retos como mujer perteneciente a una minoría y nacida en el extranjero en el gobierno federal. No creo que sean exclusivos de mí, aunque me parece que pueden agravarse y crear una inflación del reto cuando está presente. Espero que aumente el compañerismo en el lugar de trabajo y que los colegas se tomen el tiempo necesario para explorar de verdad los retos de sus compañeros y apreciar mejor cómo pueden ayudar y mejorar sus organizaciones. A medida que he ido creciendo en mi carrera, soy más consciente de la falta de diversidad y de la posible resistencia que puedo encontrar en estos ámbitos.
P: ¿Tiene algún momento o logro favorito?
R: En 2015 organicé un acto de concienciación sobre la discapacidad para un grupo de estudiantes de secundaria con discapacidades. Tuvieron la oportunidad de visitar el edificio, realizar experimentos científicos y hablar con científicos del AOML.
P: ¿Qué le da esperanza?
R: Estoy deseando mejorar el lugar de trabajo para los que vengan detrás de mí.
P: Echando la vista atrás, ¿qué se diría a sí misma cuando tenía 12 años? ¿Algún consejo que daría a una mujer que empieza su carrera?
R: Definitivamente, me gustaría animar a mi yo de 12 años a ser más explorador y a salir lo más posible de mi zona de confort. Pasar desapercibida y jugar sobre seguro me parecía lo correcto. Ahora me doy cuenta de que era la oportunidad perfecta para explorar, cometer errores y recuperarme con mucha más experiencia y un mejor camino a seguir.